Las 12 cualidades que tienen los emprendedores de éxito

Las 12 cualidades que tienen los emprendedores de éxito

La personalidad del emprendedor, su actitud y sus habilidades son clave para que las empresas nuevas tengan éxito.

Los conocimientos adecuados son fundamentales para no alimentar el elevadísimo porcentaje de empresas nuevas que fracasan: 9 de cada 10 cierran durante los tres primeros años de vida.

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La personalidad del emprendedor determina la suerte de las empresas que se lanzan al mercado

En la mayoría de los casos, lo que marca la diferencia entre una Startup de éxito y otra que fracasa es la personalidad del emprendedor que la impulsa y que se pone al mando del equipo.

Según T3N, medio de comunicación alemán especializado en marketing y tecnología, los emprendedores de éxito deben tener estas 12 cualidades:

1- Perseverancia

Nada sale tal y como habíamos previsto cuando empezamos con una empresa nueva.

Los emprendedores vivimos constantemente con la espada de Damocles sobre nuestra cabeza. No podemos tirar la toalla a las primeras de cambio.

La empresa será un barco en peligro real de hundimiento. Su capitán, el emprendedor que esté al frente, lucha contra viento y marea para mantener la nave a flote.

Este es uno de los principales motivos que hace que el emprendedor alcance el éxito con su proyecto. La perseverancia es fundamental.

2- Pasión

Los emprendedores de éxito son apasionados. Así es como sacan fuerzas de flaqueza cuando su idea innovadora se quede varada, algo que saben que pasará seguro cuando inician su Startup.

Sin esta cualidad, un emprendimiento es la crónica de una muerte anunciada.

3- Capacidad de adaptación

Los emprendedores de éxito tiraran de esta cualidad varias veces para:

  • Afrontar los inevitables cambios de planes que se van sucediendo.
  • Ser capaces de asimilar las demandas del público para destacar respecto a la competencia.
4- Empatía

Esta cualidad es imprescindible para tratar con las personas del equipo, con los socios y, sobretodo, para lidiar con los pesos pesados: los inversores.

La empatía es también una cualidad indispensable para ponerse en la piel del cliente y ser capaces de cumplir sus expectativas, a menudo mucho más intangibles de lo que nos pensamos.

5- Killer instinct para los negocios

Los emprendedores de éxito tienen olfato para las oportunidades únicas. Son capaces de detectar esos trenes que pasan sólo una vez en la vida y se suben sin pensárselo.

De nada sirve tener una buena idea y creer en ella con pasión si después no somos capaces de ver la oportunidades que pasan por delante nuestro.

6- Mentalidad abierta

Los emprendedores de éxito son conscientes de que no tienen la verdad absoluta y por eso están abiertos a escuchar las valoraciones, críticas y opiniones de las personas que tiene a su alrededor.

Estas personas se preguntan constantemente cómo se puede mejorar y qué pasaría si se hacen las cosas de manera distinta a como se han hecho siempre.

Esta cualidad de apertura es imprescindible para ser creativo y obtener buenos resultados.

7- Creatividad

Un emprendedor de éxito busca ideas inteligentes y muy distintas a las ocurrencias que tienen el resto de dirigentes.

Pero quedarse con una buena idea, en el fondo, sería insuficiente.

Los emprendedores de éxito son capaces de moldear las ideas que tienen entre manos y evolucionarlas sin perder nunca de vista lo que viene después.

8- Humildad y modestia

Un emprendedor de éxito sabe que se ha construido el camino de su buen andar gracias a sus cualidades.

Pero también es consciente de que su éxito no se hubiera producido sin los mentores y trabajadores que le han acompañado y que han estado al pie del cañón en los tiempos más difíciles.

9- Autoconfianza

La confianza en uno mismo es una de las cualidades más importantes que deben tener los emprendedores.

Los que creen en sí mismos y en sus ideas están más preparados para superar los miles de obstáculos y barreras que se encontrarán por el camino.

Al mismo tiempo, los emprendedores de éxito desarrollan una gran capacidad de convicción.

Los emprendedores que confían ciegamente en sus posibilidades suelen adelantarse a sus competidores, puesto que no les tiembla el pulso a la hora de tomar decisiones.

10- Valentía

Los emprendedores de éxito no tienen miedo a arriesgarse. Esto no significa que sean unos inconscientes.

Lo que hacen este tipo de emprendedores es evaluar los riesgos y, si están convencidos de que pueden salir airosos, se ponen el mono de trabajo y avanzan con paso firme.

11- Motivación

Un emprendedor debe estar preparado para que un sin fin de contratiempos le tumben. Y se tiene que volver a levantar. Sólo lo logrará si está realmente motivado y cree en lo que hace.

La motivación lleva a los emprendedores de éxito a trabajar duro, mucho más duro que los demás. Es justo en este aspecto dónde radica el secreto de su éxito profesional.

12- Responsabilidad

Los emprendedores de éxito son conscientes de su propia responsabilidad. Cuando tienen recursos tocan con los pies en la tierra. Emplean lo obtenido para que la empresa pueda seguir creciendo.

El dinero no es algo que haga perder la cabeza a un emprendedor de éxito. A este tipo de personas les mueve la responsabilidad con ellas mismas y el compromiso con su proyecto.  

El emprendedor de éxito es el primero en invertir y el último en cobrar.

¡Cuidado! Nueve de cada diez empresas no llegan a los 3 años de vida

En la etapa inicial la probabilidad de fracaso es mayor. Sólo una de cada 10 empresas sigue en pie después de 3 años. Son datos que aporta Spain Startup.

Este elevadísimo porcentaje de fracaso se debe a varios factores: la competencia, la falta de financiación, las dificultades para diferenciarse, etc.

Desde Spain Startup también destacan que muchas de estas empresas imitan modelos de negocio que han tenido éxito, pero no los adaptan a la realidad de su público objetivo. Este error también es uno de los principales verdugos de su fracaso.

El sector e-commerce, el del gaming y el de los viajes y turismo son los que tienen el número más elevado de empresas que fracasan a las primeras de cambio. Son datos de Startupxplore.

Para evitar la muerte súbita de la empresa es clave que los emprendedores conozcan profundamente a sus clientes. Probablemente su público objetivo no es igual o no tiene los mismos problemas que los del modelo en el que se inspira su proyecto empresarial.  

 

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6 actitudes que deben tener las empresas para ganarse a los clientes Millennial

6 actitudes que deben tener las empresas para ganarse a los clientes Millennial

Los Millennial son la franja más joven de público objetivo adulto al que tienen que enfrentarse las empresas.

No es nada fácil llegar a ellos y la mayoría de emprendedores están teniendo dificultades para seducirles y asegurar el futuro de su proyecto.  La formación en business innovation y el llevar a cabo ciertas prácticas en gestión de empresas son factores fundamentales para lograr el éxito.

6 actitudes que deben tener las empresas para ganarse a los clientes Millennial

Los Millennial son la generación de clientes nacidos entre 1980 y principios de los ‘90

Esto significa que en 2025 serán el segmento con mayor poder adquisitivo de la población y, por tanto, el público objetivo de muchas empresas.   

Los Millennial son una de las principales preocupaciones de las empresas. No es nada fácil llegar a ellos. Tienen unas características propias, especiales y muy diferentes a las de las generaciones anteriores.

A los emprendedores no les queda otra que diseñar los productos y servicios de su proyecto teniendo muy en cuenta a este tipo de público. De lo contrario, se exponen a quedar fuera del mercado.

La formación es clave para los emprendedores a día de hoy a fin de conocer el perfil del cliente potencial

A partir de aquí, los emprendedores deben poner en práctica una serie de actitudes en la gestión de sus empresas si quieren ganarse la simpatía tanto del público Millennial como la de los consumidores que vendrán detrás, la generación Z, y asegurar la viabilidad de su proyecto.

Si eres emprendedor, debes llevar a cabo estas 6 actitudes:

1- Corre riesgos, asume tus errores y sé valiente.

Los Millennial aman las marcas que están preparadas para tomar riesgos. Pero, sobretodo, este tipo de público valora especialmente a las empresas que asumen sus errores cuando los cometen. Los miembros de esta generación han crecido con un enorme respeto a la innovación y a la creatividad. Esperan lo mismo de las marcas. Estar a la altura no es tarea fácil, sobretodo si tenemos en cuenta que los Millennial están considerados como la generación más creativa de la historia.

2- Demuestra la capacidad de adaptación de tu empresa.

Los Millennial han tenido que adaptarse a una combinación de incertidumbre económica y multiplicidad de opciones. Aman las marcas que reflejan esta dinámica, que son inclusivas y que entienden las diversas opciones que tienen los Millennial a la hora de elegir el camino de su vida. Si estás pensando en crear tu propio proyecto empresarial, muestra empatía por las circunstancias de vida de los Millennial. Haz que tu marca sea un reflejo de la diversidad de estilos de vida de este tipo de público. Esto hará que tu marca destaque respecto a tu competencia.

3- Muestra a tu empresa con total transparencia.

De esta manera lograrás que los Millennial te estén juzgando y comparando. Dicho de otra manera, lograrás acercarte a ellos y formar parte de sus vidas. No tengas miedo a mostrar las miserias de tu empresa. Si eres transparente tendrás muchas más opciones de encajar con este público. Tradicionalmente, las empresas han creído que compartir información era signo de debilidad o de riesgo competitivo. Ahora la situación ha cambiado por completo. No olvides que Internet ha dado una ventana al mundo a los Millennial.

4- Centra el branding de tu empresa en la honestidad.

Los Millennial están definidos por circunstancias personales, de manera que valoran las marcas pragmáticas, que son útiles para ellos y que construyen vínculos emocionales. Este tipo de público premia la honestidad y la autenticidad de las compañías. Si te dispones a crear una empresa local o independiente, los Millennial tendrán más tolerancia hacia ti. Si eres grande, los Millennial no te dejarán pasar ni una. Son más conscientes de las marcas que todas las generaciones anteriores. Tienen expectativas diferentes para las empresas grandes y para las pequeñas. Juzgan la experiencia y el servicio al cliente de las grandes compañías con menos tolerancia que la de empresas locales e independientes.

5- Crea las estrategias de marketing y comunicación de tu empresa desde el Smartphone hacia fuera.

Los Millennial van a todos lados con su Smartphone. Las empresas deben estar dónde su público está. Haz de tu marca una experiencia visual y aprende de las acciones y comportamientos de tu público en redes sociales. Observa cómo usan los Millennial estos canales digitales como muestra de colaboración. Las experiencias colectivas pueden moldear tu estrategia de marketing y comunicación de marca.

6- Da a conocer a tu empresa con estrategias de contenidos y evita la publicidad convencional.

Las estrategias de marketing de contenidos son las tácticas más eficaces para llegar a los Millennial. Una de las cosas que los clientes de esta generación dan por hecho es que las marcas serán activas en Internet y que producirán contenidos para darse a conocer, sobretodo en formato video. Difunde mensajes que sean buenos, interesantes, de calidad y evita publicar de forma masiva en redes sociales. Los Millennial valoran la calidad por encima de la cantidad. Estos clientes quieren que el contenido online que publican las empresas les sirva para algo o les aporte valor más allá de un mero impacto publicitario.

 

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