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Nuestra experiencia puesta al servicio de tu organización.

El lado bueno de Matrix

Las nuevas tecnologías de Big Data e inteligencia artificial están revolucionando todas las áreas de la empresa, incluyendo también la de recursos humanos. El reclutamiento y gestión del talento dentro de las compañías están entre las partes fundamentales para la...

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Planifica tu vida y concilia con tu familia

La igualdad entre hombres y mujeres para conciliar la vida personal y profesional sigue siendo uno de los temas pendientes a resolver. Seguro que en tu empresa se ha debatido sobre ello, ya que sigue siendo un tema muy controvertido. La realidad es que España sigue...

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Convierte tu garaje en una gran empresa internacional

A lo largo de la historia, la evolución tecnológica ha modificado los patrones de actuación dentro de las empresas. Uno de los autores que más ha profundizado en esta temática ha sido Jeremy Refkin, el cual opina que se produce una revolución industrial cuando se...

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Aprende picando piedra y no mirando las obras

Para que exista un cambio se debe dar antes una experiencia. Esto es un hecho, y es la base del learning by doing, un novedoso método de aprendizaje finlandés que puede utilizarse en cualquier ámbito y que, como podemos ver en La Vanguardia, ya ha comenzado a...

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Deja de resistirte porque MORIRÁS DIGITALMENTE

El cambio en las organizaciones o, más bien, la resistencia al cambio forma parte de un proceso de la mente subconsciente basado en la protección frente a lo desconocido. Esto no sucede de forma aislada en algunas personas, sino que afecta a la mayoría de ellas....

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Año nuevo, nuevas tendencias en la gestión de personas

La continua digitalización que están viviendo todas las esferas empresariales están dejando un escenario completamente nuevo en los departamentos de Recursos Humanos, y más concretamente en la gestión de personas. Pero ¿qué tendencias nos trae este nuevo 2019 que...

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Busca lo más vital y olvídate de la preocupación

El team building toma más sentido que nunca cuando vemos que la felicidad organizacional aumenta la productividad en un 30%, tal y como se explica en este artículo de Equipos&talento. Para ello hay que fomentar el employee engagement, que consiste en comprometer a...

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¿Está tu empresa preparada para el futuro?

Hablemos para analizar la solución.

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