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Ejercicios para mejorar la escucha activa

La escucha activa es, sin duda, una de las claves en el éxito de los líderes de este siglo. Esta habilidad requiere una formación experiencial y es posible desarrollarla y cultivarla durante toda la trayectoria profesional. Cualidades necesarias para el liderazgo de...

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¿Cómo tiene que negociar el líder de una empresa?

Una de las características más importantes de los líderes es la capacidad de negociación en la empresa, tanto en situaciones de gran calado como en las operaciones relativas a la estrategia comercial. ¿Cuáles son la habilidades que tiene que dominar en la negociación...

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¿Qué tiene que enseñar un buen curso para vendedores?

La venta es la parte esencial de cualquier negocio y, aunque muchas personas lo vean como algo muy complicado, lo cierto es que las ventas forman parte del día a día de cualquier profesional. En un trabajo es fundamental tener una buena formación para equipos...

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10 características de un líder empresarial

Si eres el líder de una empresa necesitas conocer a la perfección las características del liderazgo empresarial. Descubre las habilidades que necesitas para tener éxito. ¿Qué es el liderazgo empresarial? Es la capacidad que tiene una persona para influir en la forma...

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¿En qué aspectos mejorará tu empresa la escucha activa?

¿Sabías que mejorar la calidad de la comunicación en los procesos de atención al cliente y durante cualquier tipo de entrevista es uno de los grandes retos que tenemos en las compañías? La revista Forbes nos avisa que cada vez optamos más por los procesos de escucha...

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5 claves del intraemprendimiento

El intraemprendimiento es la capacidad de emprender en el seno de una empresa ya existente. Se trata de reformular el modelo de negocio de una manera novedosa gracias a las nuevas ideas aportadas por las personas que conforman la plantilla. El objetivo es no quedarse...

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¿Cómo promover un trabajo en equipo funcional?

El trabajo en equipo forma parte de las empresas en la actualidad. Si consigues la organización de un equipo, compensado y compacto, podrán desarrollar los objetivos de una manera mucho más eficiente que en el caso de una persona individual. A la hora de poner en...

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¿Está tu empresa preparada para el futuro?

Hablemos para analizar la solución.

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